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  • 1 Vision
    • Lernen, wo das Leben spielt
    • Selbstlernen in Gemeinschaft
  • 2 Diagnose
    • Der doppelte Widerspruch
    • Innerer Widerspruch: Lernen gegen die eigene Natur
    • Äusserer Widerspruch: Von der blauen zur roten Welt
  • 3 Fundament
    • Zurück in die Zukunft des Lernens
    • LOPI: Beobachten & Mitmachen
    • Futurability & Heutagogik
    • Zivile Resilienz
    • Sinnrobustheit
  • 4 Rhythmus
    • Der Herzschlag
    • STAMM: Sein & Sicherheit
    • JAGD: Tun & Verantwortung
    • LAGERFEUER: Verstehen & Verdichten
  • 5 Werkzeugkasten
    • Colearning Spaces
    • Mentoring
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    • Digitaler Garten
    • Lernunternehmen
  • 6 Kompass
    • Leitprinzipien
    • Die neuen Rollenbilder
    • Radikale Autonomie
    • Selbstorganisation & Entscheidungen
    • Minimalstandards
  • 7 Ökonomie
    • Neue Ökonomie des Lernens
    • Der Stamm als Oikos
    • Steward Ownership: Langfristig dem Sinn verpflichtet
    • Die Ökonomie des Beiläufigen
    • Den Schleier lüften
    • Regeneratives Wirken
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    • Die Ökonomie des Beiläufigen
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    • Regeneratives Wirken
Framework
1

Vision

In diesem Kapitel

Lernen, wo das Leben spielt

Lernen, wo das Leben spielt

Colearning ist Lernen in der Welt, wie sie ist: in offenen Werkstätten und Marktplätzen, mit echten Projekten. Community und Umgebung werden zum Curriculum.

Selbstlernen in Gemeinschaft

Selbstlernen in Gemeinschaft

Colearning ist Selbstlernen in Gemeinschaft: gesellige Lernorte mitten im Leben, generationenübergreifend und vielfältig. Eine neue soziale Architektur jenseits industrieller Bildungslogik.

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Lernen, wo das Leben spielt

Framework

1. Vision Lernen, wo das Leben spielt. 2. Diagnose Der doppelte Widerspruch 3. Fundament Zurück in die Zukunft des Lernens 4. Rhythmus Stamm, Jagd und Lagerfeuer 5. Werkzeugkasten Instrumente & Rituale 6. Kompass Kultur und Struktur 7. Ökonomie Schenken, Teilen & Lernunternehmen

Geschichten

Colearning Bern Die Arbeits- und die Lernwelt kommt zusammen. Menschen jeden Alters begegnen … Die Pilzfarm Ein altersgemischtes Team baut im Coworking-Keller eine Pilzfarm aus … YOLU YOLU macht aus Berufsbildung ein Abenteuer: Junior-Teams arbeiten wie … Lerndorf Zollikofen Im Urbanen Dorf Webergut wächst das Lerndorf Zollikofen: Lernen verbindet … KULTURLABOR.sh Im KULTURLABOR.sh in Schaffhausen wird das Prinzip der Colearning Akademie zum …

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